无锡市国有履行社会责任年度报告

信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司

（2021年度）

一、公司概况

1.公司简介

信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司（简称“十一科技”，英文缩写EDRI）是上市公司无锡市太极实业股份有限公司（股票编号：600667）的控股子公司，是一家专业从事工程咨询，工程设计和工程总承包业务的大型综合性工程技术服务公司，具有国家住房和城乡建设部颁发的《工程设计综合资质甲级证书》，涵盖所有21行业，《房屋建筑工程施工总承包壹级资质》、《机电安装工程施工总承包壹级资质》。

十一科技主要服务于电子高科技与高端制造，生物医药与保健，市政与路桥，物流与民用建筑，电力，综合业务等6大业务领域。在电子与生物高科技工程、光伏新能源工程、物流工程三大领域已经形成了独特的优势，市场影响力深远。

十一科技近几年来连续蝉联四川省勘察设计总营业收入排名第一、四川省工程总承包营业收入排名第一；在中国勘察设计协会公布的《工程总承包营业额二〇二一年排名》中排名第9位。

十一科技总部设在成都，在全国设有31个外设分公司，竭诚就近为顾客提供服务。 截止2021年底，十一科技拥有国家设计大师4名、四川省设计大师9名、享受政府特殊津贴专家19人、正高工43名领衔的由800多名注册工程师为主体的6000余人技术队伍。十一科技主编和参编国家及行业规范78项，获优秀设计、优秀咨询、总承包奖共计306项，其中国家级奖励55项，部省级奖励260项，行业荣誉7项；获各类科技进步奖69项，拥有发明创造9项，实用新型专利121项。

十一科技的企业使命：以振兴中国民族高端工程设计服务业为己任；

十一科技的核心价值观：公信力与创新精神；

十一科技的企业愿景：和谐EDRI，富强EDRI，文明EDRI，平安EDRI，百年EDRI；

十一科技的企业精神：敢为天下先的改革精神、变不可能为可能的奋斗精神、诚信敬业 协力创新的团队精神

2.公司发展战略

十一科技有一系列发展战略，从核心价值观、一二三四战略到四大体系、三精战略、两个战略转移，再到双轮驱动，三化战略，四项新战略组合，八项并举战略等，在二十年发展中，战略已渐成体系，这些战略，是我们发展的生命线，而坚持“敢为天下先，变不可能为可能，诚信敬业协力创新”的企业精神，“国家优先，服务客户，回报股东，造福员工”的企业宗旨，“市场的狼性，服务的诚信，做人的善性”的行为准则，始终是我们一切工作的基石。

3.公司治理

作为上市公司的全资子公司，十一科技建立了完善的现代企业制度，形成了股东会、董事会、监事会、经营班子等一整套公司治理结构、决策体系和相应制度，完善的系统管理制度和部门工作职责，涵盖生产、技术、质量、安全、财务、人力资源审计、监察、法务等各方面。院各部门职责明确，相互配合，保证了企业的高效、有序、稳定运转。

多年来院紧紧围绕“诚信、敬业、协作、创新”的企业精神，通过电子高科技与高端制造、生物工程、市政与路桥、物流与民用建筑、电力、综合业务六大板块的拓展和相关生产工艺技术的研发推动，在集成电路、光纤光缆、生物医药、光伏发电、物流建设等领域取得技术领先优势，在相关产业的工程市场分额中稳居国内前列，提升了十一科技的品牌价值,我院在全国的排名持续上扬。

2021年，院根据地区发展的需要，在力量薄弱地区与产业发展蓬勃地区成立了多功能区，多功能区是跨区成立的非行政大区，第一个多功能区（合肥大区）于2021年12月10日在合肥正式成立，运转至今，硕果累累，合肥面貌焕然一新。同时为了适应竞争的需要，院加强了专业力量的统筹，成立了第一事业部与第二事业部，正逐步开始运作。

十一 科技不断强化风险管控，在内部管理和风险控制方面，已建立了较为完善的制度化、规范化、流程化、系统化的现代企业运营模式和风险控制运行体系。十一科技遵循“总体把握、分级控制、独立评审、措施到位”指导思想，坚持“责权利对等、风险可控、使用成熟合同模板”总原则，控制好项目前期预判、合同关键条款、履行中关键节点的把控、诉讼程序的监管等，最大限度地做到风险可控且最小。

十一科技成立了专门的风险控制管理委员会（简称“风控委”），重大事项均由风控委组织综合评估并提交公司领导班子成员集体研究决策。做到“事前有审查，事后有跟踪”，发现问题、尽早处理闭环，确保了十一科技生产经营活动持续正常顺利展开，保持了持续稳定的不断发展。

2021年，公司法务部以解决历史遗留诉讼为重点，主动出击、快速处理新出诉讼案件，减少累积量；强化合同审查，强化对重大项目的法律支持；加强对冒用我院名义的违法打击力度，加强人员职业技能的培养和锻炼；加强监控，利用“天眼查”等系统及时查询涉及我院的风险警示信息并作出处理。全年专项或督办完结各类诉讼纠纷68件，诉讼纠纷累计量较大幅度下降。

二、经济责任

1.年度经营业绩

2021年院实现营业收入200.49亿元，比去年同期增加了64.06亿元，增幅为46.95%，同时超额完成了142亿的2021年度营业收入计划目标值；实现利润总额为9.01亿元 ,比去年同期增加1.14亿元，增幅为14.49%，较大幅度超过了2021年度利润总额计划目标值8.56亿元；净利润为8.12亿元，比去年同期增加0.93亿元 ,增幅为12.93%。

2021年院国有资本保值增值率为110.47%，保障了所有者权益，实现了资源的可持续利用和国有资本的增值，也保障了院的可持续发展。院2021年总资产为192.98亿元比去年同期增加了35.19亿元，增长了22.30%。院通过开拓市场、加强市场转型、降本增效等措施保证了院在自身业务领域的竞争优势，保持了较强的持续盈利能力。

2.可持续发展

2021年进一步强化了创新和专利申报的组织工作，鼓励员工积极投入业务创新和发明，按时颁发专利授权人的奖励，通过员工技术交流的平台激发了员工的创新积极性，专利申报数量持续增长。

2021年院完成40项专利申请受理，取得42项专利证书；积极推动企业安全生产管理标准化建设，顺利完成企业安全生产标准化二级的复审工作。我院现拥有130项专利，其中实用新型专利121项和9项发明专利证书，另拥有7项专有技术工艺包。

2021年投入研发费用6.22亿元。固定资产投入9268万元。

三、社会责任

1.诚信经营和依法纳税

院常年依法申报缴纳各项税金，所执行的各项税种、税率和税收优惠政策符合国家和地方的相关政策及法律、法规、规章，历年均被评为A级纳税信用等级。

十一科技作为国内高科技领域的龙头设计院，一直将品牌建设、信誉建设作为企业经营发展的根本。坚持“领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路，通过规范的管理，着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。近两年院导入“卓越绩效管理”模式，通过完善绩效指标，建立起流程优化的机制，形成了持续改进的氛围。合同履约率达到了100%，良好的信誉得到了同行和客户的一致认可。

2.促进就业和员工保护

2021年十一科技新增就业岗位830个；总部牵头开展员工培训3612人次，包括新员工入职培训，生产技术培训和管理培训等多方面培训内容。大连技术培训中心2021年共举办12期（内容涉及建筑方案设计、总包、风电、HVAC、生物医药、工艺、国家强条等），共计3000余人参加。受疫情影响，全部培训通过线上开展，参加培训的方式更加灵活，在外出差或现场工作的人员可直接通过笔记本电脑或手机参与，达到良好的效果。

十一科技坚持“以人为本”、“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把安全生产工作作为头等大事来抓，在全院推进安全生产标准化。实施以来，使我院安全管理水平得到提升，为院高位发展保驾护航。院安委会、行保处在2021年召开12次安全会，认真贯彻落实中央、省市、产业集团和太极实业的安全生产工作决策部署，进一步加大监管督查力度，全方位排查和整治事故隐患，有效遏制各类事故的发生。组织总院及分院进行多层级的安全新训和复训，定期开展安全生产专项整治行动，领导带队督查、专项安全检查、月度安全检查，要求各分院、各项目组开展自查自纠等多种形式的督查检查活动，全年无重大安全责任事故。按照产业集团、太极实业与各级政府的安排，结合“一手抓防疫，一手抓生产” 的要求，确保疫情防控和生产管理两不误，持续做好常态化疫情防控工作，不松懈，科学有序地防控疫情风险。院疫情防控办联合物业管理公司采购了无感杀菌专业消毒设备并投入使用，有益于将我院甲级写字楼打造成为符合卫健委标准的智慧安全楼。

院建立了员工及离退休人员健康定期体检制度，定期安排体检（在职职工男50岁、女45岁以上，每年一次，其余每两年一次；离退休职工每两年一次），针对不同性别、不同年龄、是否已婚制定了不同的检查项目，为员工建立健康电子档案，邀请医院的专家到单位上门解读报告，对检查中发现重大疾病有必要进行专项检查的延伸安排专项检查。2021年在防疫的同时，安排全体员工进行了体检。

院努力解决员工的吃住行，为员工提供安全、卫生、营养的工作餐，为符合条件的员工提供员工宿舍。院每月为员工发放餐补、交通补贴，为符合条件的员工发放住房补贴。院的阳光餐厅不断创新、丰富食堂菜式，满足员工的多样化就餐需求。

3.企业文化建设

培养企业精神

2021年，院坚持战略指引，文化助力，确立核心价值观，丰富干部员工文化生活。在董事长、党委书记赵振元同志的倡导与亲自确定下，院在精神文明建设方面取得了重大提升，确定了一系列重大的文化理念，一是经院职代会审议通过并以正式文件发布企业精神，确立院歌及播放方式。十一科技的精神完整表述：“敢为天下先的改革精神、变不可能为可能的奋斗精神、诚信敬业协力创新的团队精神”；确定院歌及播放规则：《十一科技的梦想》作为主院歌，《我们是一家人》作为辅助院歌。二是正式行文确立行为准则及企业宗旨。十一科技行为准则：“市场的狼性、服务的诚信、做人的善性”；十一科技的企业宗旨：“国家优先、服务客户、回报股东、造福员工”，以此增强企业凝聚力、战斗力，增强员工幸福感，并更新了《企业文化手册》。企业形成了强大的市场竞争力与创新能力，树立了十分良好的品牌形象。

此外，十一科技在2021年组织多项文体活动：承办驻蓉军工科研单位第十八届“军工科研杯”球类比赛，院篮球队首次勇夺冠军；成功举办十一科技首届“好声音”大赛，弘扬十一科技精神，唱响时代强音；逐月开展篮球、棋牌、拔河、竞走、气排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动，干部员工强身健体、愉悦身心。

通过和谐EDRI建设，丰富了十一科技企业文化理念的内涵，融洽了员工之间、干群之间、部门之间的关系，营造了积极向上的人文氛围，保障了员工队伍稳定和谐和社会和谐发展。

塑造企业形象

在硬件方面，2021年华北大厦举行隆重乔迁庆典仪式，影响力巨大，再次展现了十一科技的形象与实力。部分分院先后入驻新址，极大地提升了分院市场形象，增添了分院的凝聚力。

2021年十一科技的第二座展馆——华东展馆暨集成电路展馆隆重开馆，原无锡市委书记黄钦、原CEC总经理杨晓堂莅临展馆，给大家巨大鼓舞。展馆真实记录、精彩呈现了十一科技及华东分院的历史足迹和辉煌成就，集成电路展区清晰展示了集成电路行业的世界发展史和中国发展史，受到无锡市领导和广大客户的高度认可。华东展馆先后接待了50余批，共计500多人参观。总院院史馆先后接待160批次，共计1293人次。

总部同时利用办公大楼4楼的阳光餐厅、26楼的屋顶花园、文化中心对员工进行教育，向客户进行推介，均极大地提升了十一科技的企业形象。升级改造的广场花园，健身走道，儿童乐园等也免费对外开放，不断提升企业文化的对外影响力。

在软件方面，2021年院紧紧围绕庆祝建党100周年开展党建活动，按党中央部署通过基层党建微信群进行“党史百年天天读”，购买指定学习书籍，就近开展红色教育活动，带动全体党员学党史、悟思想、办实事、开新局；院为庆祝建党100周年先后成功举办9次重大活动，这些活动分别通过微赞、腾讯视频、百度视频、优酷视频、华语之声、KK直播、央视频等网络平台云播出，点击量总计594.4万，以巨大的正能量和冲击波展示了十一科技对党的深情厚谊，向国内外展示了十一科技的迷人的企业文化风采。

2021年，院先后参展“品牌强国·2021中国碳中和高峰论坛暨2021全球光伏20强、中国储能20强排行榜发布会”、SNEC 第十五届(2021)国际太阳能光伏与智慧能源大会、“2021第四届中国国际光伏产业高峰论坛”；第十六届(2021)亚洲太阳能光伏创新展览会暨合作论坛、第十三届中国（无锡）国际新能源大会暨展览会等国内主流新能源展会，出席高层对话并发表主题报告、专题报告，扩大十一科技在新能源行业影响力。

院还通过微信公众号、网站发布院的新闻和重大活动，面向公众宣传十一科技的各项成果和价值理念。

和谐员工队伍 增强企业凝聚力

十一科技贯彻“四同步”战略，即财务储备与利润同步增长、股东回报与利润同步增长、员工收入与利润同步增长、税收和社会责任与利润同步增长，让所有职工同享十一科技发展的成果。通过大力推进人事、薪酬、分配三项制度改革，以降低成本、激发活力、提升核心竞争力，创造干部能上能下、人员能进能出的正常市场机制。通过这样的改革，在全院形成了全员参与作风建设、全员监督作风整改的合力。

2021年通过届中微调干部，受人社厅委托开展职称评定工作，效果很好。根据党中央“共同富裕”的政策，再次调整职位设置与工资薪酬体系，坚持回报股东的同时努力实现共同富裕，提升员工的成长感、幸福感、归属感。下发了《关于我院各类满足法定退休年龄人员相关事项的实施意见》，这个文件是院第一次系统地对各类人员的退休年龄做出规定与补充，既符合上级文件的要求，同时也兼顾了院实际发展的需要。

2021年，公司对改革振兴奖进行了一系列的补充，使改革振兴奖臻于完善，同时，院又成立了战略项目发展基金，用以对院产业与市场发展形成强劲的奖励推动机制。嘉奖令已经成为奖励的一个风向标，成为鼓舞全院干部员工奋进的战斗号角。此外，院还增设了建筑方案大奖，表彰院近年来的优秀建筑方案作品，鼓励与培养建筑师自主方案能力。

4.社会公益和慈善活动

十一科技践行“税收和社会责任与利润同步增长”原则，逐步加大了参与社会公益事业的力度，以高度的政治责任感和企业的社会责任意识，积极投入到各项公益和扶贫事业中。

力推安装户外电梯的惠民工程。安装户外电梯是一件惠及民众的大事，但也是一件难度极大的事情，在党办、工会的主导下，在院的全力支持下，家属区已启动22个单元，成为成都市安装户外电梯的一个典型，各级领导视察后都给予高度评价。

十一科技无偿高效完成无锡“火眼”实验室设计任务，助力无锡全员核酸检测。在接到紧急通知后，十一科技华东分院立即部署安排分院精英团队，在24小时内完成“火眼”实验室设计和现场勘查任务，此后移交无锡市卫健委，圆满完成任务。此次实验室项目，是继2020年我院参建武汉“火眼”实验室项目后，又一次免费参建的“火眼”实验室项目。彰显国企担当，持续为抗疫贡献力量。无锡“火眼”实验室的圆满建成，实现了无锡市核酸检测的快速化和集中化，为疫情防控提供有力后盾。

十一科技积极响应习近平总书记“坚决打赢脱贫攻坚战”号召，将投资光伏电站与助力精准扶贫有机结合起来。2021年，十一科技承续2019年精准扶贫方式方法，继续以5个光伏电站产业出资约750.3万元的方式投身扶贫事业，合计帮助2568户贫困户。充分体现上市院的责任和担当，取得良好的社会效益。

四、环境责任

1、提高资源利用率

节能：院不定期开展环境保护和节能减排培训，宣传国家环境保护与节能减排的法律法规、能源管理，倡导节约、绿色、低碳的生产和办公方式。

院安装电力监控检测系统，每日检测电力能源消耗情况；在屋顶花园安装太阳能光伏电板，节省部分办公楼层照明用电；院室外安装太阳能光伏电板，节省室外夜间照明用电；装修选择节能灯具，节能水龙头，节约用水用电；院玻璃幕墙采用三银LOW-E玻璃,低辐射、具有优异的隔热效果和良好的透光性，节约能效；院采用VRV变频空调系统，运行费用低，在应对大楼的加班运行时，灵活节能的特点更突出。

院改善机房环境，增加通风门，安装通风设备，减少高温对电动机、控制系统等部件的不良影响，延长设备使用寿命；电梯采用智能变频系统，多台电梯采用集选控制，减少电梯空运次数降低能耗。院建立能源管理机制，每年依据上一年的用水、用电、用气情况分别制定本年度计划，并监督实施。每季度对本单位办公区域节能工作进行检查并做好记录，填写《办公区域能源消耗检查记录表》。

2、生态环境保护

环保：院对装修材料进行严格筛选，选择各项环保指标达标的材料。地面采用亚麻地板，具有天然环保、不含甲醛，无辐射，具有天然的抗菌等能力，给人体环境提供最安全的保障。吊顶采用优质矿棉板，吸音效果及保温阻燃性能好，防火性能突出，质量小。办公家具板材选用EO级板材，选用健康环保无油漆工艺贴面，柜子采用静电喷涂钢柜。院地垫及地毯，采用各项指标检测合格，不含甲醛及致癌芳香胺的产品。2021年对院老食堂进行改造，更新多项最新环保、节能设施设备、加强运行维护管理，持续降低废气、废水和固体废弃物排放，每年顺利通过环保部门随机检测检查。涉及到餐饮方面的租户例如全家超市等装修增设油污分离设备，降低废水及油污等的排放。

疫情防控：2021年按照产业集团、太极实业与各级政府的安排，结合“一手抓防疫，一手抓生产” 的要求，确保疫情防控和生产管理两不误，持续做好常态化疫情防控工作，不松懈，科学有序地防控疫情风险。在大楼增设消毒机器人、测温机器人等智能防疫设备，确保楼宇消毒及防疫排查有效。每日查验、登记办公大楼进出人员健康码和有效核酸检测报告，日均3000人次左右。及时与各级组织沟通，上报企业复工及疫情防控情况。

环境：定期完成屋顶花园、阳光餐厅、院内的绿植布局，不仅美化改善环境，也能让员工呼吸到新鲜空气，还能缓解紧张压抑的心情，同时具有净化空气、增加湿度，防止光照反射、防风等作用；

办公区域的空调严格按照国家室内空调使用要求，通过后台管理，设置节能、合理的运行模式，增设新风系统，调节室温，定期完成空调出风口清洗、消毒，驱除室内污染及有害气体，提供宜居办公环境驱除室内污染及有害气体，提供宜居办公环境。

本年度完成十一科技B座4楼室外平台的布置，栽种绿植，设置户外桌椅太阳伞等，不仅美化改善环境，也能让员工呼吸到新鲜空气，还能缓解紧张压抑的心情，同时具有净化空气、增加湿度，防止光照反射、防风等作用。