2019年9月10日上午，华东分院召开了2020年指标责任书签订仪式。这是华东分院贯彻落实赵振元同志8·30在华东关于四项新战略组合的重要讲话精神的一项重要举措，也是为2020年挑战提前作好充分准备的实际行动。

十一科技董事长、党委书记赵振元出席仪式，高级副院长、南京分院董事长万里浪，高级副院长、华东分院董事长季超，高级专务刘胜春，院长助理、华东分院院长何光阳及分院副处级以上干部近80人参加仪式。签订仪式由季超同志主持。

仪式上，季超同志要求各责任部门对2020年指标任务要纵向分解，落实到个人，把工作目标和绩效考核、奖励制度等机制有效结合起来，加强内部管理，高效完成任务。

万里浪同志发言说，今天参会更多是来学习，华东分院保持增长很有希望，只要用好“两大法宝”：一是借助赵院长在无锡的影响力，二是充分发挥华东分院良好基础和优势。

在全体与会干部的期待中，赵振元同志发表了《美好的未来在创新中实现》重要讲话。他说，首先祝贺华东分院率先签下2020年指标，在全院带来个好头，表明华东分院有非常高的忠诚度、积极性，同时华东分院在长期转型的艰难过程中建立起的优化结构，适应市场的发展，也具备了在院率先签下指标的条件。

赵振元说，四项战略组合是非常重要的，战略成功落地同样重要。战略落地，就是要把战略化解成为指标，把指标与责任落实到全体部门、全体干部，再层层传递到全体员工。

赵振元说，我们实际上又是一轮“双轮驱动”。在今年第四季度，一手抓2019年经营指标的完成，另一手抓2020年指标的推动。提前半年下达指标是非常有必要的，面对不确定的外部形势，提前行动，才能实现2020年目标。

赵振元说，我们要用创新赢得未来，明天当然是美好的，但美好的明天需要大家来创造，我们今天的行动就是把不确定变成确定。

赵振元说，我们提前半年下达明年指标，再一次用创新为我们谋划了未来，争取了主动，十一科技的创新是别人学不来的，是深深植根于十一科技发展、价值观、理念与深厚的文化之中的，我们将用持续的创新，赢得未来。

赵振元说，华东分院的指标是高的，但不是高不可攀，有潜力可挖。从现在开始行动，要重奖一些对十一科技，对华东分院有突出贡献的干部与员工，奖惩到位，在攻坚战中考验和锻炼干部，挑选和培养接班人。解放思想，能者上，适应多变的市场，华东分院的未来会越来越好。最后，衷心感谢大家的努力，愿与大家一起，在无锡同行，在华东同行。

赵振元同志的讲话赢得全场热烈的掌声，大家一致认为，赵振元同志质朴暖心、砥砺人心的讲话，振奋起了精神，点燃起了斗志。责任书的签订对进一步提高责任意识，落实指标不放松具有十分重要的意义。在后续工作中将进一步明确目标方向，提高积极性，增强责任意识，把责任扛在肩上、记在心间、落实在行动中，为十一科技继续在高位中稳健增长贡献力量。

最后，季超同志与分院各考核部门主要负责人（代表）签订了2020年指标责任书。