9月3日上午，十一科技董事长、党委书记赵振元同志莅临北京分院检查指导工作，北京分院召开干部与部分员工大会，会议由北京分院董事长袁士伟主持。

首先会议由北京分院院长李天山全面汇报了分院工作，总结已经过去的八个月北京分院在财务、项目、团队建设三方面完成的情况以及北京分院本年度后续要开展的工作计划。并结合赵振元在8▪30华东讲话的“四项新战略组合”具体分析了北京分院在不同领域、不同项目上应该贯彻的具体战略，表示北京分院要保证2020年在严峻市场环境下的可持续发展，必须严格执行“四项新战略组合”的指导方针。

随后，北京分院常务副院长王爱华、分院副院长阎绍荣、乔星、姜言涛、石晶、张振禄，总工程师梁艳兵，副总工程师周庆林等干部和与会员工分别就自身分管的工作向赵振元同志进行了汇报。大家就北京分院在数据中心、民用和援外项目方面如何打造核心竞争力谈了各自的体会和建议，及加强团队建设，提升技术水平，打造年轻技术团队，稳步发展工程总包、管理、援外在2020年如何发展和提升等方面进行了汇报。分院部分技术骨干和新老员工代表在汇报工作的同时，也谈了进入十一科技北京分院后的个人发展和切身感受，纷纷表示感谢十一科技给予的如此好的平台。

十一科技首席顾问俞世一也参加了本次会议并就分院的工作进行了点拨，强调日前传达赵振元同志的“四项新战略组合”指导思想中所叙述的要将战略落地实施，避免举着喇叭唱空话的现象，要求北京分院要切合实际的以“四项新战略组合”为指导开拓新的项目、新的领域。

最后，在热烈的掌声中，赵振元发表了重要讲话，总结此次对北京分院工作检查的指导意见：

赵振元首先说，看到新加盟的同志感到亲切，看到在北京分院工作超过10年左右的老同志感到留恋，看到北京分院现在新老同志和谐而快速进步而感到欣慰。

随后，赵振元肯定了北京分院在援外项目上取得的重大突破，指出马拉维孔子学院项目填补了十一科技在援外项目领域的一个空白，这是十一科技的骄傲。同时表扬了北京分院与万达取得的良好合作，拿下的潮州万达文旅酒店项目，填补了十一科技在民用五星级酒店的空白，对于十一科技而言这也是一项重大突破，是非常大的贡献。认为北京分院发展前景可期、有潜力，虽然在工程领域的发展不易，但已看到了努力和小的突破，希望北京分院能稳步而持续的发展，争取更好的成绩。

赵振元同志再次给与会干部员工详细解读了8▪30华东讲话的要点，指出2020年面对国际大环境政策的改变，国内市场环境会更加严峻，虽然十一科技在2019年做了许多大项目储备，确保平安富足渡过2019，但仅靠项目储备，仅靠“三化政策”，是不足以应对考验的。针对北京分院的情况，赵振元重点指导如何贯彻“三个一体化”战略到项目中。北京分院要利用自身优势，以设计引领总包项目，全体干部要主动带头抓，指标落实到人，层层分解，最终实现设计总包一体化。要利用良好的地域优势，在周边选择良好区域，定点辐射，深入扩散新区域，开拓新领域，逐步实现区域合作一体化。北京分院在面对竞争激烈的市场环境还缺少一股拼劲儿、狠劲儿，面对2020年的巨大市场压力，希望北京分院能够一鼓作气，拼出势头，在未来2～3年时间，能够实现规模上的突破，并保持稳步发展，十一科技在行业内的品牌、文化都具有非常好的实力和口碑，作为十一科技的员工，大家应该感到骄傲，同时欢迎新年轻员工、骨干能够有机会回总院参观学习，感受十一科技的企业文化。

全体与会干部员工衷心感谢赵振元同志对大家的肯定和关怀，并纷纷表示一定结合9月2日上午北京分院传达赵振元同志在华东8▪30讲话精神，尽快确定明年指标并分解落实每一位干部身上，大家共同努力，加倍工作，为北京分院的稳步和可持续的发展，为十一科技更加强大做出贡献。